旅行後，人生第二步

最近在想辭職的事，老實說我很喜歡同事，也喜歡越來越熟練的成長感，可以跟客戶侃侃而談網路行銷，讓一開始正眼不瞧的總字輩，開始說：我請教一個問題吼...

但我知道，這樣不對，業務老手們的樣子，就是我未來的翻版。而我不要這樣的結果。

我們說成長有三方面

1.個人成長

2.公司成長

3.薪資／職位成長

這三個關係就像在河流中划船，大河是公司的成長，薪資／職位是船；在一個快速成長的公司裡，就像是在一條湍急的河中前進，河就會帶著你走，但自己也要很努力的護著船划著槳，才不至於在驚濤駭浪中翻船；船越大相對在公司中替代性越小，船就越穩，當然不要忘了我們是在比賽，永遠會有跟自己同等級的競爭者挑戰，不要陰溝裡翻了；但無論河流多快船多好，操縱的人才是讓這一切順利進行的根本。

現在我的處境，就像是在一條靜止的河流中划著獨木舟。

公司有很多讓我很無力的事，我知道沒有完美的公司，完美的制度。只有適應認同公司文化的員工才能愉快勝任。以前讀到公司文化組織文化這類的名詞總是不著邊際，現在則是細細感覺那些不能言說的個中滋味。